a) Garantizar  la Seguridad  y  Salud en el Trabajo, contribuyendo con el desarrollo,  formación y capacitación del talento humano, para lo cual se fomenta  una cultura de  Prevención de Accidentes de Trabajo  y Enfermedades  Profesionales, basado en un Sistema de Gestión de Seguridad  y Salud en el Trabajo aplicando como  soporte base  la mejora continua.
b) La aplicación e implementación  del  Sistema de Gestión de Seguridad  y Salud en el Trabajo se realizara  en todas y cada una de sus sedes, administraciones y en los diversos ámbitos  donde la institución realice sus actividades y operaciones.
c) Los representantes de los trabajadores conformantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo serán debidamente instruidos e informados  sobre las diversas normas y medidas preventivas vigentes  y participaran  activamente  en los diversos Talleres y  Capacitaciones que realice la institución.
d) Todo funcionario y/o jefe que tenga a su cargo personal a sus órdenes es responsable  de la Seguridad y la Salud Laboral del mismo, por lo que  debe conocer y hacer cumplir  la normatividad vigente en la Prevención de Accidentes de Trabajo  y Enfermedades  Profesionales.
e) Publicar periódicamente la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, informando  a todas las sedes y administraciones, manteniendo fluida la comunicación tanto interna,  como externa mediante paneles informativos colocados en las diversas sedes  y administraciones de  la institución para conocimiento de  todo el personal.

i. La prevención y control de accidentes y de eventos indeseados, lo cual es responsabilidad de todos los miembros de la institución.
ii. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de seguridad, salud ocupacional y ambiente de trabajo.
iii. Mantener condiciones de higiene y limpieza en las diferentes sedes de la institución contribuyendo al cuidado de la salud de todo su personal.
iv. Cumplir con la normatividad legal vigente protegiendo la seguridad y salud de todo su personal.
v. Estableciendo clausulas especificas en los contratos de servicios realizados por terceros sobre el cumplimiento de las normas de seguridad y Salud en el trabajo y del presente   reglamento para garantizar su participación activa.